COACH PROFESSIONNEL STRASBOURG

Prendre soin ne consiste pas à éviter les sujets difficiles

C’est ma philosophie de vie.

J’accompagne avec exigence, respect et confiance dans un cadre solide.

Le coaching est un miroir. Il permet de voir ce qui bloque, de prendre conscience de ses comportements et d’en faire évoluer certains. En comprenant mieux ce qui se joue, il devient possible d’agir autrement.

Biographie

Je suis née en 1977, je suis mariée et j’ai deux merveilleux enfants.

Ce sont mes fondamentaux.

Ensuite… je connais bien les enjeux de l’entreprise parce que je les ai vécus.

Une création d'entreprise dans l'efficacité mentale

Startup Deeptech spécialisée dans l’efficacité mentale au travail.

– Collaboration avec 4 laboratoires scientifiques.

– Veille et vulgarisation des recherches en neurosciences

– Prises de parole, ateliers et interventions

20 ans d'expérience comme DAF et RRH en PME

Soutien de la Direction
Sortie d’un redressement judiciaire et rentabilité de 5% après 10 mois de réorganisation
Gestion et supervision des services administratifs
Amélioration de l’organisation et des systèmes informatiques
Développement de la transversalité des postes pour mieux travailler ensemble

Mon parcours en détail

Mon rôle de Coach Professionnel

J’accompagne avec exigence, respect et confiance, dans un cadre solide pour faire face.

Mon rôle est d’aider les coachés à :

prendre du recul et comprendre
retrouver confiance
oser de nouvelles façons d’agir
atteindre les objectifs fixés pour le coaching

Qui j'accompagne en tant que Coach Professionnel ?

Les Dirigeants

Entreprendre a changé ma vie.

Pas seulement ma façon de vivre, mais surtout ma façon de penser.

C’est pourquoi j’ai à coeur d’accompagner les chefs d’entreprises.

D’ailleurs, j’ai constaté sur le terrain à quel point une entreprise ressemble à ses dirigeants. Même s’ils ne le savent pas, ce que les dirigeants insufflent sont les fondements du fonctionnement de l’entreprise.

Les Managers

Pendant 20 ans, j’ai encadré des équipes. Je comprends la pression et les enjeux humains.

Grâce à mon bagage d’ancienne Directrice Administrative et Financière et Responsable Ressources Humaines, je comprends également les enjeux financiers et les besoins des entreprises.

Pour toutes ces raisons, j’accompagne les managers avec respect et engagement, que ce soit à leur prise de poste ou pour dépasser des difficultés.

Les Associés

Enfin, l’association est un sujet central pour moi. Je suis moi-même associée et co-fondatrice. Je comprends les enjeux et les non-dits qui peuvent saboter une relation.

J’ai vu trop de start-up prendre fin suite à des désaccords d’associés et trop d’associés de TPE PME en mal-être mental car le « mariage » ne se passait pas bien.

Les désaccords entre associés bloquent les entreprises et détruisent des vies.

C’est un sujet qui me touche et que je connais.
C’est pourquoi je coache les associés, lors de séances avec un format adapté.

Mes outils de Coach

Programmation Neuro-Linguistique (PNL)

Analyse transactionnelle

Posture de coach et questionnements

Savoir-faire en gestion des émotions et efficacité professionnelle

Savoir-faire en efficacité mentale

Connaissance approfondie du monde de l’entreprise